ABOUT BLUE MIND PSYCHOLOGY
Blue Mind Psychology begeleidt organisaties van verzuim en uitval naar mentale veerkracht en duurzaam presteren.
WHY CHOOSE US
In een tijd waarin alles maakbaar lijkt en stress, slaapgebrek en mentale onrust toenemen, geloven wij dat echte verandering binnen een organisatie begint bij de psychologische flexibiliteit van de mensen die er werken – het vermogen om veerkrachtig om te gaan met de uitdagingen van het moderne werkleven. Onze programma’s zijn ontwikkeld door psycholoog Eva Bastmeijer (MSc) en zijn volledig gebaseerd op evidence-based wetenschap. Waar veel interventies blijven hangen in symptoombestrijding – een dagje vrij of een eenmalige workshop mindfulness, richten wij ons op duurzame gedragsverandering. Geen quick fixes, maar praktische gedragsinterventies die blijvend verschil maken. Het resultaat: teams die niet alleen beter functioneren, maar ook mentaal sterker, wendbaarder en meer in verbinding staan met wat voor hen echt belangrijk is.
Dit vermindert niet alleen uitval, maar creëert gezonde, betrokken en flexibele werknemers. Van overleven naar floreren. Van ruis naar richting en van altijd aanstaan naar écht aanwezig zijn.
​
​
​
PRODUCTS
Provide a general description of the items below and introduce the services you offer. Click on the text box to edit the content.
1-ON-1 SESSIONS
Describe your service here. What makes it great? Use short catchy text to tell people what you offer, and the benefits they will receive. A great description gets readers in the mood, and makes them more likely to go ahead and book.
Service Name
Describe your service here. What makes it great? Use short catchy text to tell people what you offer, and the benefits they will receive. A great description gets readers in the mood, and makes them more likely to go ahead and book.
“Blue Mind Psychology brought something fresh to our wellbeing strategy. Short, visually engaging sessions that can be applied right away. It’s practical, science-based, and surprisingly human. The feedback from our teams has been overwhelmingly positive.”
Head of People, Global Tech Company
